Страна получила целый месяц выходных ради сохранения здоровья. Но это вам не те выходные, которые обычные выходные, — они особые. Настолько особые, что трудовое законодательство бессильно, а Роструду приходится объяснять, как и кому работать, сколько и когда платить.
Сколько заплатят?
Если выйти на работу в воскресенье или праздничный день, то работодатель эту смену оплачивает по двойному тарифу. Сначала все подумали, что и с этими выходными та кже, но Роструд урезонил. Выходные по Указу президента не относятся ни к праздничным, ни к выходным. Тем, кто продолжает работать, этот месяц будет оплачен в обычном размере.
Тем, кто не работает, заплатят тоже в обычном размере, как это прописано в локальных нормативно-правовых актах. Работники на окладе получают свой оклад. Те, кто работают сдельно, получают столько, сколько определено договором. Роструд подчёркивает, что в апрельские выходные зарплату снижать нельзя.
Со сроками перечисления зарплаты сперва была путаница, но сошлись на том, что график перечисления не меняется.
А можно на удалёнку?
Можно. Выходные даны, чтобы сдержать распространение коронавируса. Удалённая работа прекрасно укладывается в эту концепцию.
Чтобы перейти на дистанционную работу, надо составить с работодателем дополнительное соглашение к договору, где будут прописаны особенности работы, обязанности и оплата. Если работник выполняет те же функции, что и в офисе, то его зарплата не должна измениться.
В удалённой работе главное — обоюдное согласие сторон. Никто никого не может принудить.
А отпуск продлят?
Напоминаем, что выходные, дарованные указом президента, не относятся к выходным или праздничным. Правила ТК на них не распространяются, поэтому отпуск не продлевается.
А если сотрудника надо уволить?
В тех организациях, которые ушли на выходные, увольнять сотрудников нельзя.
А что будет, если продолжить работу?
За соблюдением Указа следят Роструд и Роспотребнадзор. Они совершают регулярные рейды. Нарушителей штрафуют. Мы подробно разбирали этот вопрос со всех сторон: и юридической, и моральной.
Постепенно организации пытаются выбраться из-под карантина. Разрешение на работу получили московские салоны красоты с медицинской лицензией.
Региональные власти тоже могут устанавливать свои правила работы отдельных организаций и смягчать карантин. Так, в Кировской области открылись 140 системо образующих предприятий.