С 1 сентября родителям детей до 7 лет начнут платить максимальный больничный

Как только срок выплат пособия по уходу за ребёнком заканчивается, женщина торопится выйти на работу, чтобы в семье были деньги. Это не значит, что деньги в семье появляются. Первые годы нахождения ребёнка в садике превращаются в один сплошной больничный. Мама, сидящая с ребёнком дома, теряет доход. Особенно не везёт молодым женщинам с маленьким стажем — в качестве больничного они получают лишь часть заработка. Владимир Путин в послании Федеральному Собранию объявил, что размер пособия по временной нетрудоспособности для родителей детей до 7 лет должен составлять 100% заработка. С 1 сентября закон об увеличении больничного вступает в силу. Родители детей до 7 лет начнут получать 100% заработка.

Почему молодые родители теряют доход, выходя на больничный?

По общему правилу размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа:

• до 5 лет — 60% среднего заработка, но не более 44 400 рублей в среднем за месяц;
• от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, но не более 59 200 рублей в месяц;
• более 8 лет — 100% среднего заработка, но не более 74 001 рубля в месяц.

Например, девушка окончила институт в 22 года, 3 года поработала, вышла замуж и родила ребёнка. Когда она снова выйдет на работу и у неё возникнет необходимость брать больничный для ухода за ребёнком, ей станут платить в качестве пособия всего 60% заработка, поскольку стажа в 5 лет она так и не накопит. При зарплате в 30 000 рублей двухнедельный больничный составит не 15 000 рублей, а только 9 000 рублей.

Несправедливость будет устранена. Больничные, взятые для ухода за ребёнком возрастом до 7 лет, будут оплачиваться в 100% среднего заработка.

Министр труда Антон Котяков поясняет:

По инициативе Президента родители, воспитывающие маленьких детей, получат дополнительную защиту. Вне зависимости от стажа, если такой родитель будет брать больничный для ухода за ребёнком, он будет получать 100% от средней заработной платы

Пособия вырастут?

Инициатива выглядит справедливо. Но стоит учесть все нюансы начисления больничного, чтобы получить максимум.

Для расчёта больничного берётся средний заработок за последние 2 календарных года. В 2021 году пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по заработку за 2019 и 2020 годы.

Если работница в этот период была в декретном отпуске, то она имеет право заменить один или оба года на более ранние периоды. Если это ваш случай, то не забудьте спросить в бухгалтерии, какие документы надо оформить для замены расчётных периодов. Перед этим лучше изучить свои доходы и выбрать годы с максимальным заработком.

Часто, выходя из декрета, женщина меняет работу. Чтобы на новом месте получать максимальное пособие по временной нетрудоспособности, следует предоставить справки с предыдущей работы. По ним и будет рассчитываться больничный. Не забывайте о праве замены расчётного периода, если были в декрете. При смене работы оно тоже применяется.

Если до выхода в декрет у женщины был неплохой заработок, то новые правила увеличат её доход. Главное — не забыть принести в бухгалтерию нужные справки и заявления.

Но помним, что в страховой стаж включаются периоды, подтверждённые документально. Для расчёта пособия тоже берётся официальный доход. Неважно, сколько вы зарабатывали на самом деле. Если работодатель отчислял страховые взносы только с 12 000 рублей, то эта сумма и учтётся при начислении пособия. Одним словом, не повезло тем, кто получал «серую» зарплату. 

Те, кто раньше работал без официального оформления, больничный тоже получат. Однако расчёт будет делаться по МРОТ. Неважно, что вы сейчас оформлены как полагается и зарабатываете 50 000 рублей. Доход за текущий год не учитывается при начислении больничного.

Не все дни будут оплачены

Родителям часто болеющих детей надо помнить, что при уходе за ребёнком выплаты полагаются не за все дни больничного.

Минтруд отчитался, что на повышение выплат по больничным листам дополнительно потребуется 4 млрд рублей. Мы тоже показали, что некоторым родителям новый закон действительно увеличит выплаты. Но тем, кто до декретного так и не начал работать или работал неофициально, новые правила начисления больничных не сильно помогут.