Выплаты по больничным зависят от того, какую зарплату получает человек и какой у него стаж. Но, например, зарабатывая 150 000 рублей в месяц, невозможно получать столько же на больничном, даже имея стаж более 10 лет. Потому что есть максимальный размер выплаты, который время от времени меняется.
В 2022 году максимальный размер выплаты по больничному составляет 2 572 рубля 60 копеек в день. Это значит, что за 14 дней больничного можно получить 36 016 рублей 14 копеек. Но на руки выдадут только 31 334 рубля, потому что с больничных уплачивается подоходный налог, как и с зарплаты.
Максимальный размер выплаты по больничному зависит от предельной базы по зарплате, с которой уплачиваются взносы в Фонд социального страхования. Растёт база — растёт и максимальная выплата. В 2022 году предельная база составляет 1 032 000 рублей в год или 2 572 рубля 60 копеек в день.
Минимальный размер выплаты по больничному равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Поскольку в 2022 году МРОТ увеличился до 13 890 рублей, то выросла и минимальная выплата по больничному — до 456 рублей 66 копейки в день.
Например, если человек ушёл на больничный в феврале 2022 года, в котором 28 дней, то за каждый день нетрудоспобности начислят по 496 рублей 7 копейки, если в январе 2022 года — по 448 рублей 7 копейки.
С минимальной выплаты по больничному также вычтут подоходный налог в размере 13%. В итоге на руки выдадут за 14 дней больничного в феврале 6 042 рубля 13 копеек
496,07 х 14 — 13% = 6 042,13 рубля
В январе 2022 года за две недели больничных человек получит 5 457 рублей 49 копеек, потому минимальная сумма выплаты за день меньше из-за большего количества дней в месяце.
448,07 х 14 — 13% = 5 457,49 рубля
Подчёркиваем, это верхняя и нижняя границы больничных. Для каждого человека выплаты рассчитываются индивидуально в зависимости от зарплаты за последние два года и стажа. Так, при стаже более восьми лет — 100% от средней зарплаты, от пяти до восьми лет — 80%, до пяти лет — 60%.
100% от средней зарплаты также выплачивают, если мама берёт больничный по уходу за ребёнком до семи лет.
В 2022 году также есть возможность при расчёте больничных менять периоды, которые учитываются при расчёте средней зарплаты. Она доступна только для мам — они могут заменить периоды получения пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это приводит к увеличению больничных.
Также напомним, что с 2022 года больничные листки оформляются исключительно в электронном виде.