Минтруд пока не фиксирует массовых увольнений. Компании, пострадавшие от санкций и иностранные фирмы, заявившие об уходе, отправляют сотрудников в простой или отпуск, но не выгоняют на биржу труда. Однако Центр стратегических разработок представил два сценария развития ситуации на российском рынке труда. Оба они предполагают рост безработицы и структурные изменения.
Сейчас безработица в России составляет 4,4% от численности экономически активного населения. Цифра минимальная. Но первый сценарий ЦСР предполагает, что число безработных в ближайшие несколько лет вырастет до 6,4-6,5%. Второй сценарий предсказывает безработицу на уровне 7,1-7,8% уже к концу 2022 года. Это 2 млн рабочих мест. Впрочем, Центр стратегического развития считает, что к середине 2023 года рынок труда уже начнёт восстанавливаться.
ЦСР предполагает, что при любом из сценариев будет меняться структура рынка труда. Сокращение рабочих мест затронет отрасли, зависимые от импорта, например, автопром, а также компании, которые потеряли рынок сбыта, — металлургия, производство удобрений, строительство.
В это же время другие отрасли столкнутся с повышенным спросом на свою продукцию, соответственно, станут искать рабочих. Это в основном отрасли, у которых ушли западные конкуренты, — производство одежды, IT-сфера.
Как отмечает ЦСР, иностранную рабочую силу структурная перестройка не затронет. Сейчас Минтруд не фиксирует сокращения числа трудовых мигрантов. Их зарплаты в РФ остаются высокими по сравнению с домашними даже при скачках курса. Проблем с переводами тоже пока нет.