Депутаты предложили МРОТ 30 000. Почему от этого бедных станет больше?

Минимальный размер оплаты труда 30 000 рублей. Выглядит неплохо. Более того, можно с уверенностью сказать, что когда-нибудь у нас будет такой МРОТ. Вопрос только, сколько лет понадобится, чтобы достичь этого уровня. Депутаты решили не ждать, а поднять минимальные зарплаты в ближайшее время, с 1 января 2023 года. По задумке это поможет людям пережить рост цен и повысит уровень жизни. Но радужная картинка всё равно не вырисовывается, потому что резкий рост зарплат приведёт к проблемам, бедных станет ещё больше.   

Авторы законопроекта — депутаты от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким. В пояснительной записке к документу говорится:

Минимальный размер оплаты труда в России значительно ниже данного показателя большинства стран Европы. Низкий уровень МРОТ приводит к дифференциации доходов населения, спаду производства, обширной теневой экономике, росту социальной напряжённости

Сейчас МРОТ составляет 15 279 рублей, что в разы ниже медианной зарплаты, которая находится на уровне 40 245 рублей. Исходя из этого депутаты предлагают пересмотреть политику в отношении доходов населения и поднять МРОТ. Время — самое удачное, потому что сейчас формируется бюджет на 2023 год.

Чтобы оценить перспективность инициативы, давайте порассуждаем.

1. В России до сих пор не проведена индексация выплат работающим пенсионерам, хотя обещание исходило от самого президента. Одна из причин задержки — огромные бюджетные расходы на реализацию. При этом сумма трат на повышение пенсий по некоторым предложенным законопроектам гораздо ниже 1 трлн рублей. Будут ли власти тратить деньги на повышение МРОТ — большой вопрос.
2. Резкое повышение МРОТ — огромная нагрузка на бизнес. Представьте, что в компании есть штат низкоквалифицированных рабочих, которые получают минималку 15 000 рублей. После того как закон примут, фирме придётся поднять зарплаты до 30 000 рублей. Увеличится фонд оплаты труда в целом, а вместе с этим и отчисления во внебюджетные фонды. Затем квалифицированные рабочие, которые получали зарплаты в два раза больше МРОТ, придут просить соразмерное повышение, ведь никто не хочет получать зарплату уборщицы и при этом нести на себе ответственность. Чтобы не было оттока специалистов, руководству придётся подчиниться. Что произойдёт? Увеличится ФОТ и отчисления во внебюджетные фонды. Расходы компании вырастут. А увеличится ли от этого прибыль? Конечно, нет. Компания будет терять рентабельность и у неё будет два варианта: сократить издержки за счёт сокращения штата, поднять цены на продукцию, закрыться. Описанная ситуация будет справедлива для всех компаний страны. Это приведёт к увольнениям, уходу бизнеса в серую зону, росту цен, банкротству малых предприятий.

А как в Европе?

В России в 2022 году МРОТ индексировался дважды:

• 1 января на 8,6%
• 1 июня на 10%

Инфляция на данный момент 15,1%.

Для сравнения можно посмотреть, как растут минимальные зарплаты в странах Европы в связке с ростом цен.

• Великобритания: +6,6% при инфляции 7%
• Болгария: +9,3% при инфляции 12,4%
• Эстония: +12% при инфляции 18,8%
• Латвия: индексации не было, инфляция 13%
• Германия: +2,3% при инфляции 7,4%
• Франция: +3,1% при инфляции 4,8%
• Польша: +5,8% при инфляции 12,4%
• Венгрия: +13,9% при инфляции 9,5%
• Черногория: +61% при инфляции 9,7%

Делаем вывод, что в Европе рост минимальных зарплат, за редким исключением, не превышает инфляцию. То есть население не богатеет.