Ещё двадцать лет назад биржи труда представляли собой унылое зрелище: многочасовые очереди, недовольные сотрудники, копеечные вакансии на другом конце города. Ходили туда только ради пособия по безработице. Времена изменились — сегодня государство делает акцент не на выплатах безработным, а реальном трудоустройстве и обучении новым профессиям. Рассказываем, как через центр занятости найти хорошую работу, спланировать карьеру, обучиться новой специальности или открыть своё дело.
Главная задача центров занятости населения (ЦЗН) — трудоустраивать граждан. Раньше, чтобы получить листочек с контактами работодателей, нужно было прийти в часы приёма и дождаться своей очереди к инспектору. Сейчас необязательно даже вставать на учёт как безработный — вакансии от центров занятости и напрямую от работодателей размещены на сайте и в социальных сетях ЦЗН, на портале «Работа России».
Здесь есть предложения о постоянной и временной работе, подработке. Представлены вакансии для людей без опыта, студентов и выпускников вузов, инвалидов и с предоставлением жилья сотрудникам. При этом зарплатная вилка широкая. Например, в Москве есть работа для бухгалтеров с зарплатой от 23 600 ₽ до 115 000 ₽. Вакансии можно отсортировать по региону, району города, размеру заработной платы и дате публикации.
Контакты большинства работодателей находятся в открытом доступе — можно позвонить напрямую и записаться на собеседование. Но есть такие вакансии, на которые можно откликнуться только через центр занятости. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте ЦЗН или «Работа России», через личный кабинет запросить услугу «Содействие в поиске работы» и указать номер интересующей вакансии. Вставать на учёт как безработный не нужно.
Зарегистрированные пользователи могут получать уведомления о новых вакансиях в личном кабинете на сайте ЦЗН или портале «Работа России».
Чтобы встать на учёт как безработный, тоже не обязательно идти в центр занятости. Заявление можно подать через личный кабинет на портале «Работа России».
Для регистрации личного кабинета потребуется логин и пароль от профиля на «Госуслугах». Многие данные о соискателе подгружаются автоматически, но для поиска работы придётся заполнить резюме — указать опыт работы и трудовые навыки, прикрепить сканы трудовой книжки, диплома и документов о переобучении.
Центр занятости проверяет заявление в течение 11 дней и даёт ответ. Если все условия соблюдены, придёт положительный ответ. Соискателя пригласят в ЦЗН с оригиналами документов для личной встречи с куратором — дата и время будут указаны в письме.
После этого в личный кабинет безработного будут приходить подходящие вакансии с датой и временем назначенного собеседования. Предложения надо отслеживать и обязательно ходить на встречи, иначе на учёт не поставят. Если работа вам не подходит, лучше всё равно сходить и взять у работодателя отказ в предоставлении места. Например, по причине того, что у вас нет нужных профессиональных навыков и опыта или вакансия уже закрыта. После двух отказов вам должны присвоить статус безработного и назначить пособие.
Если человек не зарегистрирован на «Госуслугах», для постановки на учёт придётся самому отправиться в центр занятости или МФЦ. Возможно, придётся заранее записаться на приём по телефону или на сайте, но где-то принимают и в порядке живой очереди.
Безработным назначают пособие и помогают найти работу. В 2022 году минимальный размер пособия — 1500 ₽; максимальный в первые три месяца — 12 792 ₽, затем — 5000 ₽. Сколько именно будут платить, зависит от зарплаты на последнем месте работы и причины увольнения.
За безработным закрепляют куратора, который будет заниматься его трудоустройством. Специалист проводит профориентационное тестирование, помогает написать резюме, составляет индивидуальный план поиска работы, предлагает вакансии в соответствии с образованием и профессиональными навыками. Если соискатель хочет сменить сферу деятельности, его отправят на профпереподготовку или дополнительное обучение, а затем могут организовать стажировку в новой отрасли.
Личный консультант также направляет на тренинги по развитию нужных навыков, мастер-классы и карьерные консультации. Основные темы: как презентовать себя работодателю, как вести себя на собеседовании, как самостоятельно искать работу, как составлять резюме, как справиться со стрессом при поиске работы. Например, проводятся такие полуторачасовые семинары-тренинги — «Поиск работы в социальных сетях», «Выгорание: перезагрузка», «Почему меня не выбирают?».
Если соискателю нужна психологическая помощь или карьерная консультация, их также можно получить в ЦЗН. К примеру, если у человека есть трудности при адаптации в новом коллективе или он не знает, чем хочет заниматься.
Ведущие компании совместно с биржами труда проводят открытые отборы кадров. Пройти их могут официальные безработные и те, кто только задумывается о смене работы. К примеру, в Москве почти каждый месяц проходят отборы в Сбербанк, РЖД, Метрополитен, Мосэнергосбыт. На встрече представитель организации-работодателя рассказывает об имеющихся вакансиях, специфике и условиях работы. Затем он отбирает анкеты подходящих кандидатов и приглашает их на собеседования.
Чтобы поучаствовать, нужно заранее записаться на сайте ЦЗН и там же заполнить анкету соискателя. Безработных на отборы может направить куратор — в рамках индивидуального плана поиска работы.
Кроме того, совместно с ЦЗН проводятся ярмарки вакансий, в которых участвует множество работодателей. Соискателю нужно взять с собой резюме и отдать представителям интересующих компаний или же на месте заполнить анкету.
В центрах занятости всем желающим помогают открыть собственное дело как самозанятый или ИП:
Также в ЦЗН проводят бесплатные вебинары и тренинги для предпринимателей и самозанятых. Например, на такие темы — «Юридическая грамотность для предпринимателей», «Как найти конкурентное преимущество. Стратегия голубого океана», «Зарабатывай на маркетплейсах». Как правило, тренинги длятся около 1,5-2 часов. Чтоб принять участие, нужно оставить заявку на сайте ЦЗН и получить подтверждение, потому что количество мест ограничено.
На базе центров занятости также проходят мероприятия, на которых присутствуют работодатели, постоянно сотрудничающие с самозанятыми. Так человек, который хочет работать на себя, может оценить перспективы открываемого бизнеса.
Если невозможно найти работу по специальности или человек хочет сменить сферу деятельности, центр занятости может отправить его на краткосрочное обучение. Дополнительные профессиональные курсы и курсы переквалификации, как правило, рассчитаны на 72-350 часов и занимают от пары недель до 2-3 месяцев. Учёба проводится онлайн и офлайн.
Бесплатные профессиональные курсы полагаются только состоящим на учёте безработным — направление на учёбу дает куратор. После переобучения человек обязан пойти на работу по новой специальности, а подходящие вакансии будет подбирать специалист ЦЗН. Во время учёбы вместо пособия безработный получает стипендию.
Направления курсов самые разные — от компьютерной грамотности до управления предприятием. Но чтобы попасть на интересующее обучение, обычно нужно подождать — например, в этом месяце могут быть доступны только «Web-дизайн, визуальное оформление и верстка сайтов» и «SMM-продвижение в социальных сетях». А на курсы «Делопроизводство в организации» или «Водители категории C, D, E» будут набирать группы только через пару месяцев. Поэтому если вы встаёте на учёт только ради конкретного профобучения, лучше заранее уточнить, когда оно будет проходить.
Также список образовательных программ можно найти на сайте «Работа России». Эти курсы доступны не только безработным, но и некоторым другим категориям граждан — например, мамам в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, людям предпенсионного возраста, беженцам из Украины, ЛНР и ДНР.