Помимо НДФЛ (13-15%) работодатель за каждого сотрудника платит ещё и страховые взносы — пенсионные, медицинские, социальные (30%). Но 30% берут только с тех работников, которые зарабатывают не больше 160 000 рублей в месяц. Такова предельная величина базы для исчисления страховых взносов в 2023 году. Если её превысить, то ставка страховых взносов уменьшается до 15,1%. Но уже в следующем году база увеличится до 170 000 рублей в месяц, а к 2026 году превысит 200 000 рублей.
Работодатели платят полный тариф страховых взносов (30%) с зарплаты работника, если она не превышает базу — 1,9 млн рублей в год. Если сумма заработка оказывается выше, тариф снижается до льготного — 15,1%. Таким образом, чем выше предельная величина базы, тем дольше перечисляются полные страховые взносы за работника.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов — это годовая заработная плата россиян, с которой платятся социальные взносы.
В 2023 году предельная база резко повысилась — сразу на 22%. Но рост продолжится — к 2026 году эта величина вырастет ещё на 26% по сравнению с действующим уровнем. Это следует из проекта бюджета Социального фонда на 2024 год и плановый период 2025–2026 годов, пишет РБК.
В итоге полные 30% страховых взносов будут начисляться на следующие зарплаты:
Если начать зарабатывать больше, то взносы рассчитываются по тарифу 15,1%.
В итоге Соцфонд собирается увеличить собираемый объём страховых взносов с работодателей до 9,4 трлн рублей (в 2024 году), 10,1 трлн (в 2025-м) и 10,8 трлн (в 2026-м), указано в проекте бюджета.
Что всё это значит?
Такое новшество вызвало сопротивление бизнеса, которому приходится больше отчислять с крупных зарплат. Эксперты считают, что увеличение нагрузки на бизнес по страховым взносам в кризисных условиях может привести к возвращению зарплат в конверте, допустила профессор Финансового университета при правительстве Марина Буянова.
Зато Соцфонд за счёт увеличения сборов рассчитывает снизить нагрузку на федеральный бюджет, который вынужден компенсировать недостачу средств на социальные выплаты.
При этом увеличение поступлений в Соцфонд если и будет, то небольшим. По данным Росстата, за 2021 год (статистики за 2022 год ещё нет), только 10% работников в России получали зарплаты свыше 100 000 рублей. Зарплаты свыше 200 000 были лишь у 2,2%.
Больше всего зарабатывают сотрудники сферы добычи нефти и газа (165 600 рублей по итогам 2022 года), финансовой и страховой отраслей (146 600 рублей) и производства табачных изделий (126 400 рублей).