К 2030 году минимальный размер оплаты труда составит не меньше 35 000 рублей, следует из поручения президента. По сравнению с 2023 годом минимальная зарплата увеличится больше чем в два раза. Несмотря на то, что до 2030 года ещё как до Китая пешком, подсчитаем, насколько вырастут социальные пособия.
В поручениях президента Владимира Путина говорится:
Правительству Российской Федерации обеспечить: повышение минимального размера оплаты труда опережающими темпами, предусмотрев рост минимального размера оплаты труда к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее 35 000 рублей в месяц
Напомним, в 2023 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составлял 16 242 рубля. С 1 января 2024 года он повысился сразу на 18,5% и теперь равен 19 242 рублям.
С 2024 года одну из социальных выплат отвязали от МРОТ. Речь идёт о пособии по безработице. Теперь оно индексируется по отдельному решению правительства вместе с остальными социальными выплатами — с 1 февраля.
Поэтому от минимальной зарплаты сейчас зависят только два пособия — по временной нетрудоспособности (больничные) и по беременности и родам (декретные). Обе выплаты фактически одно и то же — пособие по беременности и родам ничто иное как по временной нетрудоспособности до и после родов. Однако рассчитываются они по-разному. Плюс больничные облагают налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), а декретные — нет.
Если МРОТ повысится до 35 000 рублей, то минимальный размер больничных за каждый день болезни будет следующий:
Если МРОТ повысится до 35 000 рублей, то минимальный размер пособия по беременности и родам составит:
Тому, что зарплата будет увеличиваться, рад каждый, кто работает. Но если МРОТ будет расти быстрее, чем прожиточный минимум, то с каждым годом всё больше семей будут лишаться детских выплат. Они просто перестанут соответствовать критериям единого пособия. Мы увидели это на примере 2024 года. Вполне возможно, это одна из задач властей: повысить зарплаты россиянам так, чтобы как можно меньше платить детские пособия. Ведь государство почти не несёт дополнительные расходы из-за повышения минимальной зарплаты (если не считать бюджетников). Зато уменьшаются затраты на выплату пособий на детей.