День России 2024 года. Как отдыхаем и как оплачивается работа в праздник?

Впереди нестандартная рабочая неделя. Те, кто на пятидневке, будут работать четыре дня; те, кто на шестидневке, — пять дней. Всё благодаря официальному празднику — Дню России. Как выходной отразится на нашей зарплате и сколько заплатят, если придётся поработать во время праздника?

Как отдыхаем на День России 2024 года

В 2024 году День России — 12 июня — выпал на среду. Это значит, в среду большинство россиян не будут работать. Исключение: предприятия непрерывного производства, например, сетевые магазины.

11 июня 2024 года — предпраздничный день — должен быть сокращён на один час. С 13 июня работа возобновится по стандартному графику.

Итак, для пятидневки рабочие дни на этой неделе:

• понедельник 10 июня;
• вторник 11 июня (сокращён на один час);
• четверг 13 июня;
• пятница 14 июня.

Для шестидневки рабочие дни:

• понедельник 10 июня;
• вторник 11 июня (сокращён на один час);
• четверг 13 июня;
• пятница 14 июня;
• суббота 15 июня.

Как праздник повлияет на зарплату

При работе на окладе праздники не должны влиять на зарплату. Вам начислят столько же, сколько в мае, в апреле или марте. Об этом говорится в статье 112 Трудового кодекса:

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад)

Во всех остальных случаях снижение зарплаты допускается. Например, если вы работаете по сдельной оплате труда. Или получаете процент от заключённых договоров. Поскольку в выходной вы не будете работать, то и зарплата снизится.

Как платят за работу 12 июня

Работа в праздничный день оплачивается по двойной ставке, как в случае со сдельной оплатой труда, так и при окладе. Но при окладе двойной тариф возможен, если по итогам июня была переработка:

1. В июне 19 рабочих дней. Если вы отработали все 19 дней, даже ещё и вышли на работу 12 июня, то за работу в праздник заплатят по двойному тарифу.
2. Если же вы отработали в июне 18 дней, в один день брали отпуск за свой счёт, то за работу 12 июня заплатят как за обычный рабочий день. Ведь переработки нет.