С 2025 года пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может вырасти до 50% от средней зарплаты, а с 2026 года — до 60%. Такая идея обсуждается сейчас в правительстве. Пока по уходу за ребёнком платят по 40% от средней зарплаты за последние два года.
Поручение увеличить пособие по уходу за ребёнком дал премьер-министр Михаил Мишустин, пишет РБК. Предполагается, что изменения станут частью национального проекта «Семья».
Обсуждается следующий вариант — повышение пособия до 50%, а затем до 60% от средней зарплаты. Не исключено, что выплата вырастет уже с 1 января 2025 года. Однако, как говорится в официальном документе, при условии «сбалансированности бюджета Социального фонда России» (СФР). Другими словами, если в бюджете СФР найдутся деньги — причём в системе социального страхования, связанного с материнством и временной нетрудоспособностью.
Шансы на то, что пособие повысят, немаленькие. В отличие от пенсионной системы, в которой постоянно не хватает денег, в системе страхования в связи с материнством и временной нетрудоспособностью, наоборот, средств с избытком. Так, в 2023 году профицит бюджета в этой части превысил 116 млрд рублей. То есть работодатели отчисляют в фонд больше страховых взносов, чем по итогу выдаётся гражданам в виде пособий.
Так как размер пособия в каждом случае индивидуальный, рассчитать единую сумму прибавки не получится. Однако мы можем рассчитать процент повышения выплаты, если сравним, насколько увеличился её максимальный размер.
С 1 января 2025 года, как ожидается, максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составит 68 996 рублей в месяц.
Показатель рассчитывается как 40% от максимальной годовой зарплаты, с которой за последние два года уплачивались страховые взносы в связи с материнством. В 2024 году это 2,225 млн рублей, в 2023 году — 1,917 млн рублей. То есть с зарплаты 172 583 рубля в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц.
Соответственно, если пособие повысят до 50%, то максимальный размер выплаты составит 86 245 рублей. Значит, выплата увеличится на четверть — 25%.
Пример с реальной зарплатой
Если средняя зарплата за последние два года составляет 50 000 рублей, то текущий размер пособия равен 20 000 рублей. При повышении до 50% от заработка выплата увеличится до 25 000 рублей. Снова получается прибавка в размере 25%.