По новым правилам летом 2025 не поработать: что изменил закон о детском труде?

СМИ пишут, что Владимир Путин подписал закон, который разрешает детям работать с 14 лет. Однако все видели трудящихся подростков и раньше, например, среди промоутеров. Разбираемся, что меняют принятые поправки в Трудовой кодекс и почему летом 2025 года дети не смогут работать по новым правилам.

На днях президент подписал закон, который вносит изменения в Трудовой кодекс. Согласно поправкам появляются новые возможности.

1. Органы службы занятости населения могут направлять подростков с 14 лет на работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Подростки с 14 лет могут трудиться в студенческих отрядах, которые входят в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Основное изменение, которое внесено поправками, состоит в том, что несовершеннолетние имеют право трудиться в нерабочие дни летних каникул. Раньше такой возможности законодательно не было. Работать по праздникам могли только дети творческих профессий, например, актёры или артисты цирка.

Сама процедура трудоустройства несовершеннолетних осталась неизменной. Как и прежде, нужно согласие родителя на работу тех, кому от 14 до 16 лет. После 16 лет трудовой договор можно заключать самостоятельно, однако работать в некоторых сферах запрещено. Подробнее о том, как подростку трудоустроиться и заработать до 100 000 рублей за лето, читайте в нашем большом обзоре.