Пенсионеры в России получают не шибко большие пенсии, даже если есть немаленький стаж. Поэтому многие люди, выйдя на заслуженный отдых, продолжают работать. По общим правилам пенсионеры могут одновременно и получать пенсионные выплаты, и работать. Но есть такие пенсии, которые отменяют, если пенсионер выходит на работу.
Юрист Ирина Сивакова перечислила «пенсии, которые нельзя получать, продолжая работать официально». Под официальной работой подразумевается трудовой договор и договор гражданско-правового характера (ГПХ), если отчисляются взносы в Социальный фонд.
Страховая пенсия по старости, назначенная досрочно — за два года до пенсионного возраста из-за сокращения на работе. Если пенсионер, получив поблажку, снова начнёт работать, пенсию отменят.
Пенсия по потере кормильца, назначенная тем, кто ухаживает за детьми в возрасте до 14 лет. Если человек умирает, а у него остались маленькие дети, то тот, кто будет за ними ухаживать, может получать на себя пенсию по потере кормильца (страховую или социальную). При этом он должен не работать, иначе выплату отменят. Исключение сделано только для супругов участников СВО — они могут получать на себя пенсию по потере кормильца и работать одновременно.
Социальная пенсия по старости, которая назначается если у человека недостаточно стажа и баллов. Это происходит с отсрочкой в пять лет. То есть мужчины начинают получать в 70 лет, а женщины — в 65 лет. Но ещё одно условие — отсутствие официальной работы. Если человек начинает работать уже после этого, то выплату пенсии отменяют.
