25 марта в Москве пройдет форум, посвященный цифровым изменениям в сфере управления персоналом.
Четвертая промышленная революция стала фундаментальным сдвигом в способах производства, управления и даже в жизни. Рутина бумажной волокиты и бесконечные Excel-таблицы постепенно остаются в прошлом. Будущее управления персоналом — это digital-трансформация, открывающая новые горизонты для эффективного управления человеческими ресурсами. Как цифровизация способствует повышению точности, снижению затрат и делает процессы более гибкими и адаптивными к меняющимся потребностям бизнеса?
Ответы на эти вопросы получат участники Форума «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом», который пройдет при поддержке генерального партнера форума HR-платформы «Пульс», Сбера.
От инновационных решений до проверенных стратегий — Форум предлагает обсуждение широкого спектра тем, посвященных digital-трансформации. Участников ждут два параллельных трека, основными темами которых станут:
- Цифровизация HR: плюсы и минусы;
- Защита данных, зависимость от технологий, недостаток человеческого фактора;
- Преимущество чат-ботов для оперативных ответов на стандартные вопросы;
- Геймификация в области HR;
- Влияние искусственного интеллекта на управление персоналом;
- Система управления KPI.
Среди спикеров Форума:
- Ольга Трифанова, директор по продажам HR-платформы «Пульс»;
- Максим Козлов, управляющий директор-начальник центра технологий метаверса, Сбер;
- Александр Лавреев, технический директор трайба внутрибанковских решений, МТС Банк;
- Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов, директор по развитию K-Team HRM;
- Антон Платонов, директор компании HRB SOFTWARE, популяризатор HR-технологий и автоматизации;
- Владимир Корицкий, CEO Solar Staff;
- Николай Писаренко, HR-tech & AI эксперт;
- Евгений Кузнецов, руководитель отдела мониторинга и аналитики Сидорин Лаб;
- Наталья Абабий, управляющий партнер, основатель онлайн-платформы Distant Global;
- Дарья Баркова, HR-предприниматель, независимый директор совета директоров;
- Ольга Никифорова, академический директор программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами», ВШМ СПбГУ.
Погрузиться в мир digital-трансформации HR, расширить круг профессиональных контактов и узнать о лучших практиках можно благодаря программе мероприятия. Она включает: нетворкинг, встречу с лидерами индустрии, два параллельных трека, кейсы технологичных компаний и различные виды интерактивных форматов взаимодействия.
Подробная информация на официальном сайте: https://clck.ru/3Haxx2.
Пресс-релиз и фото предоставлены организаторами мероприятия.