ФКУ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 34096"

Цели: проверки сведений, изложенных в служебной записке начальника Межрегионального отдела инспекций в Республике Чувашия, Республиках Марий Эл и Татарстан от 14.09.2023 № СЛ-430-384-р; проверки соблюдения требований федерального законодательства в области обеспечения радиационной безопасности при использовании атомной энергии, нормативных правовых актов, норм и правил в области использования атомной энергии. Задачи: предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства, федеральных норм и правил в области использования атомной энергии, выполнение мероприятий, предусмотренных «Программой проведения внеплановой документарной проверки «Войсковая часть 34096» . Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работника в связи с поступлением обращения В -№461 от 30.06.2021 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде; восстановления трудовых прав работника при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работника в связи с рассмотрением обращения вх. № К-271 от 07.04.2021г В соответствии со ст. 229.3 Трудового кодекса РФ