Новости и статьи

Лучшие книги для начинающих руководителей

0
0
Чтение специальной литературы — полезное занятие для собственников бизнеса, топ-менеджеров, начальников небольших структурных подразделений и рядовых специалистов, стремящихся подняться по карьерной лестнице. Мы предлагаем вам подборку книг для руководителей, с помощью которых вы сможете разобраться с тонкостями управления командой и бизнес-процессами.
Содержание статьи
  • Книги о бизнесе и управлении
  • «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд
  • «Думай и богатей» Наполеон Хилл
  • «От хорошего к великому» Джим Коллинз
  • «Как приобретать друзей и влиять на людей» Дейл Карнеги
  • «7 навыков высокоэффективных людей» Стивен Кови
  • «48 законов власти» Роберт Грин
  • Книги об эффективности и лидерстве
  • «5 пороков команды. Притчи о лидерстве» Патрик Ленсиони
  • «Думай медленно, решай быстро» Даниэль Канеман
  • «Моя жизнь, мои достижения» Генри Форд
  • Книги о бизнесе и управлении

    В нашем списке нет скучных учебников. Все книги для начинающих руководителей основаны на личном опыте авторов или проведенных исследованиях, поэтому читать их не только полезно, но и интересно. 

    «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд

    «Атлант расправил плечи» — роман-антиутопия. В основе сюжета лежит приход социалистов к власти в Америке. Государство вмешивается в бизнес, пытаясь все отобрать и поделить, обеспечив тем самым равные возможности для всех членов общества. Последствия печальны — лучшие предприниматели и талантливые люди исчезают, страна погружается в хаос. 

    Повествуя о происходящих событиях, автор продвигает идею о вреде коллективизма. Несмотря на утопичность описываемых ситуаций, предприниматели могут почерпнуть из книги полезную для себя информацию.

    Среди важных инсайтов:

    • никогда не опускайте руки: не всегда все идет по плану, поэтому, если вас постигла неудача, то отдохните и возвращайтесь к делу;
    • деньги лишь средство, они не заменят цель и мечту.

    Это сочинение высоко оценили как бизнесмены, так и простые читатели, желающие разобраться в принципах экономической свободы. 17 человек из 2 000 (опрос Book of the Month Club, 1991) считают, что роман круто изменил их жизнь. 

    «Думай и богатей» Наполеон Хилл

    Книгу «Думай и богатей» можно назвать стратегией для желающих конвертировать свою бизнес-идею в деньги. Автор взял интервью у 500 людей, добившихся успеха в предпринимательской деятельности, и, основываясь на их ответах, разработал алгоритм достижения требуемого уровня богатства. 

    По мнению Наполеона Хилла, чтобы добиться желаемого результата, необходимо:

    • четко поставить цель и составить план для ее достижения;
    • сфокусироваться на желании, используя визуализацию, медитацию, самовнушение;
    • избавиться от нерешительности, не бояться поражений;
    • получить специальные знания, необходимые для роста в бизнесе или профессии;
    • найти единомышленников и объединиться с теми, кто поможет воплотить идею в жизнь.

    Книга заряжает созидательной энергией, вдохновляет на поиск новых решений и дает инструменты для достижения поставленных целей.  

    «От хорошего к великому» Джим Коллинз

    Пять лет команда Джима Коллинза собирала информацию о компаниях, которым удалось совершить переход от среднестатистического бизнеса к выдающемуся. Результаты и анализ масштабного исследования легли в основу книги «От хорошего к великому». 

    Автор рассказывает, как правильное распределение ресурсов и фокус на ключевых моментах деятельности могут изменить судьбу бизнеса. Руководитель пятого уровня, строгая кадровая политика, «концепция ежа», культура дисциплины — все это позволяет компании накопить потенциал и вступить в фазу стремительного роста.

    Книга будет невероятно полезна всем, кто уже управляет бизнесом или только обучается менеджменту.

    «Как приобретать друзей и влиять на людей» Дейл Карнеги

    Любому человеку нравится находиться в центре внимания и ощущать уважение к себе. Если вы научитесь давать это окружающим, станет проще заводить знакомства, строить доверительные отношения, переходящие в долговременное партнерство. Книга является руководством по коммуникации и описывает методы, которые помогут читателям стать успешными в общении с другими людьми.

    Среди основных рекомендаций:

    • показывайте искреннее уважение к человеку;
    • поощряйте людей действовать в соответствии с вашими желаниями;
    • показывайте взаимную выгоду от общения;
    • умейте слушать и задавать вопросы;
    • не критикуйте;
    • будьте примером для окружающих.

    Как реализовать эти рекомендации на практике, вы узнаете, прочитав книгу Дейла Карнеги.

    Книги для начинающих руководителей. Фото: нейросеть

    «7 навыков высокоэффективных людей» Стивен Кови

    Это произведение должен прочитать каждый, кто стремится сделать свою жизнь лучше. В ней подробно описываются инструменты по раскрытию и развитию способностей человека, которые могут привести его к успеху. 

    Из книги вы узнаете о навыках, необходимых:

    • для обретения способности владеть собой;
    • эффективно работать в команде;
    • совершенствоваться на физическом, эмоциональном и духовном уровне.

    «7 навыков высокоэффективных людей» была опубликована в 1989 году и быстро приобрела популярность. Сегодня книга переведена на 38 языков, а количество проданных экземпляров превысило 20 миллионов.

    «48 законов власти» Роберт Грин

    В книге представлены истории из жизни египетских фараонов, древних римлян, китайских династий и современных представителей власти. Может показаться, что законы со временем потеряли актуальность, но это не так. 

    Некоторые правила звучат вполне современно:

    • всегда говори меньше, чем это необходимо;
    • береги свою репутацию;
    • делай все, чтобы люди зависели от тебя;
    • добивайся победы действиями, но не доводами;
    • завоевывай внимание любой ценой;
    • не наноси обиду, кому не следует;
    • знай слабые струнки любого человека.

    Нельзя сказать, что эта книга только для руководителя — чем больше у вас денег или влияния, тем важнее прочитать этот труд. Зачем? Чтобы внезапно не потерять то, что имеете. 

    Книги об эффективности и лидерстве

    Лидерство — не врожденный талант, а навык, который можно развивать. Мы составили подборку книг для тех, кто хочет научиться управлять собой и своей командой.

    «5 пороков команды. Притчи о лидерстве» Патрик Ленсиони

    Уважение и доверие должны лежать в основе здоровых отношений в коллективе. Чтобы команда максимально проявила себя, ее члены обязаны доверять своим коллегам, открыто обсуждать возникающие проблемы. Только так можно найти лучший вариант решения самых сложных вопросов. Научиться выстраивать эффективную работу большого коллектива или небольшого отдела компании поможет книга для руководителей «5 пороков команды. Притчи о лидерстве».

    «Думай медленно, решай быстро» Даниэль Канеман

    «Думай медленно, решай быстро» — это бестселлер от лауреата Нобелевской премии Даниэля Канемана. Если вы хотите лучше понимать себя, научиться обходить когнитивные ловушки и принимать взвешенные решения — это произведение для вас. 

    Автор лучшей книги для руководителей представляет читателям глубокий анализ процессов мышления, подкрепленный научными исследованиями, описывает ошибки интуиции, объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки. Кроме того, в книге есть практические советы, которые помогут правильно разрешать проблемы в повседневной жизни.

    Погружайтесь в увлекательное исследование разума и узнавайте, как сделать свои решения более обдуманными и эффективными.

    «Моя жизнь, мои достижения» Генри Форд

    В книге Генри Форд описывает историю своей жизни, делится взглядами на управление бизнесом. Сегодня его идеи воплощены во многих компаниях. Форд был неоднозначной личностью, но одному у него можно поучиться — предпринимательской хватке и смекалке.

    На своем примере автор показывает, что в жизни нет ничего невозможного, недостижимого. Главное — упорный труд, целеустремленность и напор. У таких личностей, как Генри Форд, нужно учиться, и книга «Моя жизнь, мои достижения» дает такую возможность.

    0
    Поделиться

    Поделитесь своим мнением:

    0/2000