нужно маме отказываться от пособия по беременности если папа выйдет по уходу после рождения Чем обосновать?
Наталья, добрый день!
В отпуск по уходу может уйти отец, а также бабушка, дедушка, другие родственники. Работодатель не имеет права отказывать ни отцу, ни матери, поскольку законом право на декрет предусмотрено не только для женщины. Более того, можно разделить отпуск на части, например, полгода в декрете будет находиться мать, а оставшееся время – отец. Это тоже не запрещено.
С 2024 года родитель, если он официально трудоустроен, вправе одновременно получать и пособие, и зарплату, пока ребёнку не исполнится полтора года, даже если выходит из декрета на полный рабочий день.
Пособие по беременности и родам даётся женщине, и отказываться от него не нужно – выплата не зависит от того, кто будет находиться в декретном отпуске. Единственный нюанс – сразу после рождения отец не сможет уйти в отпуск по уходу за ребёнком: нужно дождаться, пока закончится отпуск по беременности и родам матери.
Пособие по уходу может получать кто-то один, соответственно, если отец уходит в декретный отпуск, то он и может получать эти деньги. При этом мать не должна предоставлять справку с места работы о том, что она не получает этого пособия и не выходит в декрет. СФР всё проверяет самостоятельно, хотя на практике при подаче документов иногда такую справку требуют.
