Наш сотрудник имеет карту МТС-Банка, хочет ее использовать как з/п карту, какие действия работодателя, организация бюджетная
Здравствуйте, Елена!
В первую очередь учитывайте, что отказать работнику нельзя – это запрещает статья 136 ТК РФ. Даже если компания заключила договор о ведении зарплатного проекта в другом банке, и только один сотрудник хочет получать деньги на счёт в МТС Банке, отказ неправомерен.
Поскольку организация бюджетная, он должен использовать карту Мир – другие не подходят. Работник обращается в банк лично или через личный кабинет/приложение формирует реквизиты и приносит их в бухгалтерию. Важно учесть, за чей счёт будет удерживаться комиссия. Если в рамках зарплатного проекта её платит компания, а один сотрудник хочет переводы в другой банк, нельзя удерживать эту сумму из его зарплаты. То есть, он самостоятельно «налаживает отношения» с банком – выбирает тарифный пакет, платит комиссию и др. Кроме того, не забудьте взять у сотрудника заявление о перечислении денег на новый счёт.
