Дата обновления: 17.02.2023 Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.
Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:
- Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
Пособие по беременности и родам если не работаешь
Пособие по беременности и родам по закону женщина получает, если:
- работает
- не работает из-за ликвидации предприятия
- учится очно
- проходит военную службу по контракту
Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет. Поскольку папа или другой родственник не имеют права на выплату, то семья вообще ничего не получит. Норма закреплена в ст. 6 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Итак, если мама не работала, то пособие по беременности и родам она не получает
Но остаётся разовая выплата при рождении ребёнка. С 1 февраля 2023 года она составляет 22 909 рублей.
Как неработающей маме получить разовую выплату за рождение ребёнка?
По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть не обязательно заявление на пособие пишет мама. Однако помним: если родители в разводе или ьрак не зарегистрирован выплату оформляет тот, с кем живёт ребёнок.
Как получить пособие за рождение ребёнка неработающему родителю:
- Зарегистрируйте рождение ребёнка в ЗАГС.
- Заполните заявление на «Госуслугах», в отделении СФР или МФЦ. Но не каждое отделение МФЦ принимает этот вид заявлений.
- Ожидайте решения.
Документы к заявлению прикладывать не нужно — СФР получает данные автоматически.
Деньги приходят в течение 5 дней после того, как СФР одобрил выплату.
Внимание. С 2023 года пособие по беременности и родам для неработающих платит Социальный фонд.
Если женщина за мужем, то можно не подавать заявление на единовременное пособие за рождение ребёнка. Деньги придут на зарплатную карту папы автоматически в течение 10 дней после того, как СФР получит сведения из ЗАГС.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающей женщины
С 2023 года принцип выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет для неработающих женщин изменился.
Раньше выплату получали все без исключения. Размер был фиксированный. Сейчас платят в рамках универсального пособия и только при условии:
- среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе проживания;
- не превышен имущественный ценз;
- соблюдается правило «нулевого дохода».
Получается, что неработающая женщина получит пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет только если семья нуждающаяся. В остальных случаях выплат не будет.
Размер универсального пособия: 50, 75, 100% прожиточного минимума на ребёнка. Чем ниже доход семьи, тем выше пособие.
Заявление на универсальное пособие может подать любой из родителей через «Госуслуги», в отделении СФР или в МФЦ.
Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?
Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа, поскольку она получит пособие по беременности и родам. Неработающие лишены этой выплаты. Но пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет у неработающих мам может оказаться выше, чем у работающих. Всё зависит от зарплаты работающей женщины и дохода семьи неработающей.
Пример 1: был перерыв в работе
Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2023 году для расчёта берут 2022 и 2021.
При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).
Как видим, пособие по уходу ниже, чем прожиточный минимум во многих регионах. Но надо считать. Если семье назначат универсальное пособие в 50% прожиточного минимума, выплатат получится гораздо меньше.
Пример 2: вообще не работала
Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ.
Пособие по беременности и родам — 63 932 рубля.
Пособие по уходу за ребёнком — 8 591 рубль
«Серая» зарплата
Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.
Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.
Студенты и военные-контрактники
Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.
Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.
Не забываем и о других видах помощи
Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.
На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.
Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в рамках универсального пособия.
